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L’intégration des personnes handicapées en entreprise est un élément majeur d’inclusion. Employer des personnes handicapées ne peut pas être mis l’écart de la gestion des ressources humaines. Dans le cadre de la loi de 2005, toutes entreprises de plus de 20 salariés se doit d’employer 6% de travailleurs handicapés sous peine d’une contribution due à l’AGEFIPH. Elles sont donc encouragées à s’intéresser aux travailleurs handicapés. Forts de ce constat, nous vous proposons, tout au long de l’année, de sensibiliser vos collaborateurs à l’accueil de ce public au sein de votre structure tout en entrainant une minoration de votre contribution à l’AGEFIPH. 

Les objectifs sont multiples. Nous souhaitons sensibiliser vos collaborateurs au handicap en leur communiquant les enjeux de l’intégration des personnes handicapées dans votre entreprise et dans vos équipes tout en maîtrisant la notion de handicap et de travailleurs handicapés. Cette intervention permettra de déstygmatiser le handicap par le biais d’activités sportives adaptées tout en informant sur les aspects de recrutement, de maintien dans l’emploi et de reconnaissance en interne. 

 PROGRAMME  

Nous débutons les interventions par une présentation du handicap en général, de la prévention et de la santé puis sur la démarche de RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Ensuite nous sensibilisons au handicap sous formes d’ateliers de mise en situation de déficience motrice et sensorielle de manière ludique et conviviale. (Demandez le catalogue d’activité). Cette étape permet de prendre conscience des difficultés rencontrées par une personne en situation de handicap au quotidien, des adaptations à apporter et de couper court aux préjugés en amenant un changement de regard. Afin de valoriser cette action, nous pouvons solliciter certains athlètes handisports de notre association pour accompagner vos collaborateurs dans la découverte de ces activités physiques adaptées (échanges d’expériences). 

Vous souhaitez proposer ces interventions au sein de votre entreprise ? Contactez-nous